İçeriğe geç

Prim modeli türleri

Prim modeli, kapanışta alınan hizmet bedelinden danışmana ne kadarının ve hangi koşulla düşeceğini belirleyen kuraldır. Her ofise uyan tek bir model yoktur; seçerken ofisin büyüklüğü, danışmanların deneyimi ve ofisin sağladığı destek belirleyicidir. Bu sayfada oran ya da tutar verilmez, çünkü bunlar ofisin ve danışmanın kendi kararıdır.

  • Sabit paylaşım: her kapanışta hizmet bedeli ofis ve danışman arasında aynı oranla bölüşülür. Anlaşılması kolaydır; çok çalışanı ayrıca ödüllendirmez.
  • Kademeli paylaşım: danışmanın payı, belirli bir dönemde tamamladığı kapanışlar arttıkça yükselir. Çalışmayı teşvik eder; kademe sınırları ve dönem başı net yazılmazsa tartışma çıkar.
  • Maaş ve prim birlikte: danışmana düzenli bir ödeme yapılır, üstüne kapanıştan pay verilir. Yeni başlayanı korur; ofisin sabit gider yükünü artırır.
  • Portföy getirene ve satana ayrı pay: portföyü alan danışman ile alıcıyı bulan danışman farklı kişiler olabilir; payı iki role bölmek bu durumu adil kılar. Portföy alma emeğini görünür yapar.
  • Ekip havuzu: ekibin kapanışları ortak bir havuzda toplanır ve ekip içinde kurala göre dağıtılır. İş birliğini güçlendirir; bireysel katkının görünürlüğü zayıflayabilir.
  • Masraf paylı model: reklam, baskı ve benzeri giderlerin bir kısmı paylaşımdan önce düşülür. Hangi giderin düşüleceği ve düşme sırası önceden yazılmalıdır.

Hangi modeli seçerseniz seçin üç şey yazılı olmalıdır: paylaşımın hangi tutar üzerinden yapıldığı (KDV dahil mi hariç mi), gider düşülüyorsa hangi kalemlerin ve hangi sırayla düşüldüğü, paylaşımın ne zaman hesaplandığı. Danışman ayrılırken devam eden işlerin payı da bu kuralın parçasıdır.

Ofisler arası paylaşım (MLS)

İki ofis bir kapanışta birlikte çalıştığında hizmet bedelinin bu iki ofis arasında nasıl bölüşüleceği, ofis içindeki prim kuralından ayrı bir sorudur. Çözümü, işe başlamadan önce yapılan yazılı bir iş birliği kuralıdır.

  • Roller: portföyü sunan ofis ile alıcıyı ya da kiracıyı getiren ofis aynı anda iş birliği içindeyse her ofisin rolü yazılı olmalıdır.
  • Paylaşım kuralı: bedelin iki ofis arasında hangi esasla bölüneceği işe başlamadan önce, iki tarafın da kabul ettiği biçimde yazılır.
  • Tutar tabanı: paylaşım kapanış fiyatı, hizmet bedeli ya da alınan bedelin tahsil edilen kısmı üzerinden mi hesaplanır, baştan belirlenir.
  • Kayıt: iş birliğine katılan ofis ve danışman kapanış kaydında görünür; iki taraf da aynı kayda bakar.
  • Uyuşmazlık: yazılı kuralda bir anlaşmazlıkta hangi adımların atılacağı da bulunur.

MLS, ofislerin portföylerini ve taleplerini ortak bir havuzda paylaşarak birlikte çalışmasını sağlayan düzenin genel adıdır. Kavramın tanımı için MLS nedir sayfasına, işleyiş kuralları için ortak çalışma ve MLS kuralları rehberine bakın.

Örnek senaryo hesabı

Aşağıdaki hesap, oran vermeden yalnızca sırayı gösterir. Kendi kurallarınızdaki oranları yerlerine koyup ofis içinde deneyin. Bu sayfada tutar ya da oran içeren bir değer yoktur.

  1. Toplam hizmet bedelini yazın ve bedelin KDV dahil mi hariç mi olduğunu belirleyin. Aşağıdaki bütün adımlar aynı tabanla yapılır.
  2. İş birliği varsa karşı ofisin payını hesaplayın: toplam hizmet bedeli çarpı iş birliği kuralındaki karşı ofis oranı.
  3. Kalan tutarı bulun: toplam hizmet bedelinden karşı ofisin payını çıkarın. Ofis içi paylaşım bu kalan tutar üzerinden yapılır.
  4. Yazılı kuralınızda gider düşülüyorsa kalan tutardan giderleri, kuralda yazılı sırayla düşün.
  5. Danışmanın payını hesaplayın: giderler düşüldükten sonraki tutar çarpı danışmanın prim kuralındaki oran. Kademeli modelde hangi kademenin geçerli olduğunu önce belirleyin.
  6. Ofis payı, kalan tutardan danışman payı çıkarılarak bulunur. Portföyü getiren ve satan ayrı danışmansa danışman payı iki role kurala göre bölünür.
  7. Sonuçları bir arada kontrol edin: karşı ofis payı, danışman payı, ofis payı ve giderler toplamı, toplam hizmet bedeline eşit olmalıdır.

Üç ayrı senaryoyu aynı sırayla deneyin. İlkinde portföyü de alıcıyı da aynı danışman getirir ve iş ofisin içinde kalır; karşı ofis payı hesabı atlanır. İkincisinde portföy sizdedir ama alıcı başka ofistendir; hem karşı ofis payı hem ofis içi paylaşım hesaplanır. Üçüncüsünde portföyü bir danışman almış, satışı ofisteki başka bir danışman yapmıştır; danışman payı iki role bölünür.

RE-OS'ta karşılığı

RE-OS portföy kapama kaydında hizmet bedeli taraflara göre girilir: iki taraftan, yalnızca alıcıdan ya da kiracıdan, yalnızca satıcıdan ya da kiraya verenden. Her taraf için bedeli tutar ya da oran olarak yazabilir, KDV dahil mi hariç mi olduğunu işaretlersiniz. Kapanışın kendi başınıza mı, iş birliğiyle mi yoksa yönlendirmeyle mi gerçekleştiği kayda işlenir; iş birliği ve yönlendirme ortağı ofis ve danışman kapanış kaydında yer alır. Ayrıntı: portföy kapama ve hizmet bedeli ve portföy kapama.

Kapanış listesi ofis, danışman ve tarih aralığına göre süzülür ve Excel'e aktarılır; dosyada tarih, danışman, ofis, portföy, kapanış fiyatı, hizmet bedeli, müşteri ve ortak bilgileri bulunur. Paylaşımı kendi tablonuzda hesaplarken bu dosyayı kaynak olarak kullanabilirsiniz.

Sınır açıktır: RE-OS kapanış kaydındaki bedelden danışman ve ofis arasında pay dağıtımı hesaplamaz ve tahsilat ya da ödeme işlemi yapmaz; kayıt ve raporlama işlevidir. Prim kuralınız ve oranlarınız RE-OS dışında, ofisin yazılı kararıdır. Telefon uygulamasındaki hesap araçlarında komisyon tutarını hesaplayan bir araç da bulunur; web sitesindeki komisyon hesaplama aracı da kullanılabilir. Bu araçlar pay dağıtımı yapmaz, tek bir işlemde komisyon tutarını verir.

Sık Sorulan Sorular

Oran öneremeyiz. Oran ofisin giderlerine, danışmanın deneyimine ve ofisin sağladığı desteğe göre ofis ile danışman arasındaki bir karardır. Bu rehber yalnızca kuralın nasıl kurulacağını ve yazılacağını anlatır.

Hayır, kapanıştan önce yazılı olarak belirlenir. Kural kapanıştan sonra konuşulursa taraflar farklı beklentiyle masaya oturur. Ofis içi prim kuralı danışman işe başlarken, ofisler arası paylaşım ise iş birliğine başlarken yazılmalıdır.

İki ofis işe başlamadan önce rolleri, paylaşım esasını, hesabın hangi tutar üzerinden yapılacağını ve anlaşmazlıkta izlenecek yolu yazılı kabul eder.

Hayır. RE-OS kapanış kaydındaki hizmet bedelini, iş birliği ve yönlendirme bilgisini kaydeder ve kapanış listesini Excel'e aktarır; danışman ve ofis arasında pay dağıtımı hesaplamaz ve tahsilat yapmaz.

Hangisi olacağına prim kuralınızda baştan karar verin ve bütün adımları aynı tabanla yapın. RE-OS kapanış kaydında bedelin KDV dahil olup olmadığı ayrıca işaretlenir. Vergisel sonuçlar için mali müşavirinize danışın.

Sonraki adım: Komisyon hesaplama

Aynı kümeden rehberler

Bu hesap müşterinizden alacağınız hizmet bedeli içindir; RE-OS paket fiyatları net tutardır, üzerine KDV eklenmez.

Kısaca

Komisyon paylaşımı, kapanışta alınan hizmet bedelinin kimlerin arasında, hangi sırayla ve hangi koşulla bölüşüleceğini önceden yazıya dökmektir. Ofis içinde danışman ile ofis arasındaki prim modelini, ofisler arası iş birliğinde ise karşı tarafla yapılan protokolü ayrı ayrı belirleyin. Kural kapanıştan önce yazılı ve herkesçe bilinir olursa paylaşım tartışmaya dönüşmez.

RE-OS'u Yakından Tanıyın

Eğitimlere katılın, ekran görüntülerini inceleyin; hazır olduğunuzda üye olun, destek ekibimiz sizinle iletişime geçsin.